)%20(Arbeidsark)%20(Facebook-forside).png)
Våre kurs innen organisasjon og samarbeid
Gode relasjoner og et velfungerende samarbeid er viktige for både trivsel og resultater på arbeidsplassen. Våre kurs gir kunnskap og praktiske verktøy innen kommunikasjon, samarbeidsklima, sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, relasjonelle belastninger og håndtering av vold og trusler.
Kurs i sykefraværsoppfølging
Sykefraværsforebygging og oppfølging av sykemeldte oppleves for mange som en utfordring. Når en arbeidstaker er blitt sykmeldt, er målet å legge til rette for at arbeidstakeren kommer tilbake til jobb.
For å lykkes i sykefraværsarbeidet er det viktig å få dialog og samarbeid på den enkelte arbeidsplass.
Vårt kurs er bedriftstilpasset og gjennomføres hos bedriften.
Dette lærer du:
-
Ulike former for sykefravær
-
De vanligste årsakene til sykefravær
-
Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter
-
Forebygging
-
Tilbakeføring i arbeidslivet
Kursfakta:
Varighet: 1,5 time
Format: Fysiske kurs
Pris: 750 per deltaker
Sted: I bedrift
Kurs i kommunikasjon og samarbeidsklima
God kommunikasjon og samarbeid er grunnleggende for et godt arbeidsmiljø.
Gjennom å bedre kommunikasjonen og samarbeidet på arbeidsplassen vil man kunne forebygge konflikter, bygge streke og tillitsfulle relasjoner, bidra til effektivitet og måloppnåelse, og skape et positivt og inkluderende miljø både i personlige forhold og på arbeidsplassen.
Vårt kurs er bedriftstilpasset og gjennomføres hos bedriften.
Dette lærer du:
-
Hva innebærer et godt samarbeid
-
Hvordan bidra til et godt samarbeid
-
Viktige forutsetninger for samarbeid
-
Hva kjennetegner god kommunikasjon
-
Hvordan bidra til bedre kommunikasjon
Kursfakta:
Varighet: 1 time
Format: Fysiske kurs
Pris: 500 per deltaker
Sted: I bedrift
Kurs i konflikt og konflikthåndtering
God konflikthåndtering i bedriften er viktig. Konflikter på arbeidsplassen er vanlig. Uenighet og konflikter oppstår fordi vi mennesker er ulike.
Selv om noen typer konflikt kan bidra til læring, endring og framdrift, vil konflikter som ikke blir håndtert på en god måte kunne ha store, negative konsekvenser for arbeidsmiljøet. Utfallet kan bli mindre trivsel, mobbing, sykefravær og lavere produktivitet.
Vårt kurs er bedriftstilpasset og gjennomføres hos bedriften.
Dette lærer du:
- Kjennetegn ved konflikter
- Vanlige årsaker til konflikter på arbeidsplassen
- Kommunikasjon i sammenheng med konflikter
- Hvordan ta ansvar i en konfliktsituasjon
- Hvordan forebygge konflikter
Kursfakta:
Varighet: 1 time
Format: Fysiske kurs
Pris: 500 per deltaker
Sted: I bedrift
Kurs i relasjonelle og emosjonelle belastninger
Relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger i arbeidet handler om det emosjonelle arbeidet som oppstår i samspill med andre mennesker i en arbeidssituasjon, der man enten må håndtere andres følelser eller regulere sine egne for å oppfylle profesjonelle forventninger.
Disse kravene kan oppleves som svært meningsfulle, men også som krevende og belastende, og kan føre til uhelse og tidlig frafall fra arbeidslivet.
Vårt kurs er bedriftstilpasset og gjennomføres hos bedriften.
Dette lærer du:
-
Hva er relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger
-
Hvorfor er det viktig
-
Konsekvenser
-
Forebyggende arbeid
-
Hvordan håndtere relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger
Kursfakta:
Varighet: 1,5 time
Format: Fysiske kurs
Pris: 750 per deltaker
Sted: I bedrift
Kurs i håndtering av vold og trusler
Mange arbeidsplasser kan risikere å bli utsatt for vold eller trussel om vold fra personer med utagerende atferd.
Ingen vet helt hvordan vi vil reagere hvis vi blir utsatt for vold, eller trussel om vold. Derfor bør man på forhånd ha tenkt og trent på hva man skal gjøre i en slik situasjon.
Vårt kurs er bedriftstilpasset og gjennomføres hos bedriften.
Dette lærer du:
-
Hvordan forebygge
-
Praktisk trening
-
Hvordan du bør opptre i en volds-/trusselsituasjon
-
Hva bør gjøres etter en hendelse
-
Kurset kan gjennomføres i samarbeid med politi.
Kursfakta:
Varighet: Tilpasses ønske
Format: Fysiske kurs
Pris: Etter avtale
Sted: I bedrift
